Олеся Хейккинен

Олеся Хейккинен – заместитель руководителя и лидер, который вдохновит, всегда задаст нужные вопросы и заботливо спросит «Ну как ты?».

Наличие профессиональных знаний, критического мышления и истинная любовь к своему делу выстраивают особую авторитетность. 

Но сегодня речь пойдет о человеческих ценностях, которые прочно зашиты в корпоративном ДНК Rielt Group. И за это мы благодарны Олесе, за ее огромный эмоциональный и личный вклад. Аккумулируя атмосферу доверия, любой сотрудник может спокойно обсудить не только рабочие дела, но и личные. А ее открытость к переменам и интерес в профессиональном развитии коллег помогает компании выходить ежегодно на новый уровень.

Остается загадкой, как же наш топ-менеджер систематизирует огромный поток информации и остается продуктивным. Узнаем об этом в интервью:

1.Всегда на связи, в работе, на встречах. Как ты балансируешь между работой и жизнью? 

— Я очень люблю свою работу, всегда говорю, что это еще и мое хобби! Идеально, да?))) поэтому для меня не существует как такого графика, я на связи всегда и везде, неважно сколько времени или какой это день недели

2.Как улучшить офисную среду команды?

— Думаю, самый эффективный способ для поддержания и сохранения благоприятной офисной среды, это периодические общие неформальные мероприятия всем коллективом. Так как по образованию я организатор мероприятий, данная задача дается мне легко!

3.Какими характеристиками должен обладать кандидат, чтобы стать частью Rielt group?

— Портрет нашего кандидата, это: честность, позитивный настрой на жизнь, бережное отношение к себе и окружающим. А как продавать, мы научим)))

4. Какие ценности компании тебе нравятся больше всего?

— Самая большая ценность нашей компании, заключается в том, что мы ЕДИНАЯ КОМАНДА, а это дорого стоит, поверьте))

5.12 девушек – практически женский коллектив. Существуют ли какие-то особенности управления командой Rielt Group?

— Да, существуют. Главная задача найти индивидуальный подход к каждой девушке, ну а как иначе?)) Я сама девушка и знаю, как нам бывает непросто😅

6.Главный навык эффективного руководителя?

— Слушать себя и и слышать свою команду, тогда мы сможем идти вместе к одной цели!

7.Какие личные качества тебе помогают в работе?

— Гипер ответственность, чувство юмора, большая эмпатия, азарт быть лучшей версией себя))